Mediation ist...

Außergerichtlich

Sie bestimmen die Lösung (nicht ein/e Richter/in oder Schiedsrichter/in), so dass diese für beide Konfliktparteien passt. Die gefundenen Lösungen können dennoch rechtssicher vereinbart werden.

Freiwillig

Sie nehmen freiwillig an der Mediation teil und wollen an einer gemeinsamen Lösung arbeiten. Sie können jederzeit die Mediation abbrechen.

Zukunftsorientiert

Wir gehen in der Mediation nur soweit in die Vergangenheit zurück, wie dies zum Verständnis für die gegenwärtige Situation notwendig ist. Die Lösung bezieht sich auf die Zukunft der Medianden.

Ergebnisoffen und lösungsorientiert

Das Ergebnis ist zu Beginn der Mediation völlig offen, da sie selber an dem Ergebnis arbeiten und ihre Lösung/en finden.

Strukturiert

Die Mediation besteht aus 5 Phasen. Ich führe Sie als Mediatorin durch diese einzelnen Phasen.

Vertraulich

Alles, was in der Mediation gesagt wird, unterliegt der Schweigepflicht der Mediatorin sowie der Medianden. Dies gilt auch nach der Mediation.

WinWin - Lösungen finden - Konflikte besprechen - Mediation unterstützt - Perspektivwechsel - Reflexion - Verstehen

Mediation ist ein Weg aus dem Konflikt hin zur Lösung

Als Mediatorin begleite ich Sie im Gespräch mit Ihrer/m Konfliktpartner/in und bin allparteilich für Sie und ebenso für Ihre/n Streitpartner/in da. Sie können Ihre Positionen und Interessen gegenseitig in einem geschützten Rahmen äußern und die ihres Gegenübers verstehen.

Voraussetzung für eine Lösungsfindung ist das gegenseitige Verständnis der jeweiligen Bedürfnisse und Sichtweisen der Konfliktparteien

Es macht mir große Freude, Sie dabei zu unterstützen, dass Sie trotz unterschiedlicher Sichtweisen wieder stressfrei miteinander umgehen können.

Meine Motivation

Ich liebe es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre unterschiedlichen Gründe und Interessen Ihrem Gegenüber zu verdeutlichen und sie so wieder zueinander zu bringen. Es gibt kein Richtig und kein Falsch. Es gibt unterschiedliche Sichtweisen auf die Situation und auf Verhaltensweisen.

Mir ist wichtig, Sie im Gespräch zu begleiten, Ihre Beweggründe Ihrem Gegenüber zu verdeutlichen und zu verstehen, was hinter den Gründen des Anderen liegt. Ich unterstütze Sie, die Themen anzusprechen, die Sie mit Ihrer Konfliktpartei klären möchten. Sie können aussprechen, was Ihnen wichtig ist, ohne unterbrochen zu werden und werden vom Anderen gehört.